Benefits
福利厚生
Overview
私たちは「社員の幸せが、企業の成長の原動力になる」と考えています。
仕事に誇りを持ち、全力でチャレンジするためには、プライベートの充実や心身の健康、そして将来への安心感が欠かせません。
ライフイベント（結婚・育児・介護など）を迎えても、誰もが安心して長期的にキャリアを描ける環境づくりに努めています。
Our Policy
挑戦を支える制度
「安心」があるから、「挑戦」ができる。
充実のサポート制度。
新しいことへ挑戦するとき、大きなバックアップとなるのは「日々の安心感」だと私たちは考えています。
誰もが無理なく、自分らしく長く走り続けられるように。仕事のサポートはもちろん、プライベートやライフステージの変化に応じた多様な制度を整えています。
ここには、あなたが安心して力を発揮し、思い切って一歩を踏み出せる環境があります。
Pickup
主なサポート制度
主なサポート制度をカテゴリ別にまとめました。
ワークライフバランスの充実はもちろん、将来の安心まで見据えたサポートが整っています。
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相互扶助
KDDIグループ共済会
KDDIグループ共済会の相互扶助制度は、万が一の時の保険金の制度だけでなく、ライフーシーンに応じた給付金の制度などがあります。
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優待
ベネフィット・ステーション
働くあなたとご家族にお得な福利厚生サービスです。映画・旅行・グルメ・育児・健康まで、140万点を超える優待メニューが利用できます。
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資産形成
KDDI社員持株会
持株会は、社員の中長期的な資産形成をサポートする福利厚生制度の一つで、毎月の給与や賞与からの天引きによって一定金額を拠出し、KDDI株式を買い付けます。会社から奨励金が支給される点は、大きなメリットの一つです。
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休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など。社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、年間カレンダーにおいて「有休取得促進日」及び「有休取得推奨日」を設定しています。
積極的に活用し心身のリフレッシュを図っていただけるよう、休みを取りやすい環境を整えています。
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育児/介護両立支援
妊娠・出産、育児、介護など、ライフイベントと仕事の両立を図るための制度があります。社員自身がライフシーンに合わせた働き方を選択できることで、長く働き続けられる環境を整えています。
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健康サポート
定期健康診断、ストレスチェック、健康相談・専門医療ほっとラインなど、心と身体の両面を支える仕組みがあります。
