Learning & Development
人財育成・研修制度
Overview
新入社員研修、現場での実践的なOJT、そしてメンターとの対話。
ここには、社会人としての第一歩を誰もが安心して踏み出せるカルチャーがあります。
自律的な成長の第一歩は、まず「わからない」と安心して言えることから。
あなたが自身の可能性を信じて挑戦できるよう、先輩たちがいつでも頼れる距離で寄り添います。
育てるのは、ひとつの部署だけではありません。KDDI Biz Edgeという会社全体で、あなたの未来をともに創っていきます。
Our Promise
私たちの約束
あなたの成長が、
仲間と共に未来を創る原動力に。
私たちはその挑戦を支え続けます。
入社一年目は、わからないことだらけで当たり前です。大切なのは、自分の現在地を素直に、謙虚に受け止め、周囲に「わからない」と声を上げられる姿勢です。
答えのないビジネスの世界だからこそ、あなたが未知の環境へ勇気を出して飛び込む時、私たちは一緒に悩み、ともに挑む仲間でありたいと考えています。
最初から完璧を目指す必要はありません。研修で基礎を学び、OJTで現場を知り、メンターと共に振り返りを繰り返す。そのプロセスの中で、あなたは仕事の手応えを掴み、自ら挑むプロセスそのものを楽しむことを体感してください。
KDDI Biz Edgeは、あなたが安心して次のステップへ進めるよう、これからも全力でその挑戦を支え続けます。
Onboarding
入社後の流れ
入社した日から、自信を持って一歩を踏み出せるようになるまで。
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入社時
新入社員研修
新入社員研修は約2ヶ月間。同期と一緒に、社会人としての第一歩となる土台を築く期間です。
ビジネスマナーなどの基礎から、会社の文化、事業やサービスへの理解まで、段階を追ってしっかり学びます。
この研修で一番大切なのは、わからないことを抱え込まずに素直に発信すること。
互いを高め合うKDDI Biz Edgeの大切なカルチャーも、この研修を通して身につけていきます。
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集合研修の後
初期配属（OJT）
集合研修を終え、いよいよ実践の場となる現場へ。
現場では、あなたを温かく迎える先輩たちが待っています。まずは実際のビジネスに触れながら、先輩たちの思考や動きを間近で吸収し、自分にできることを一つずつ増やしていきましょう。
最初は先輩のサポートや実務の動向を学ぶところからスタート。やがてあなた自身の名前で案件や業務を担当し、一人で仕事を回せるようになるまで、任される領域を着実に広げていきます。
もちろん、最初からすべてを一人で抱え込ませることはありません。チーム、そしてKDDI Biz Edgeという会社全体で、あなたの挑戦と成長を全力で支えます。
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配属後
フォローアップ研修
仕事に少しずつ慣れてきたからこそ、新たな壁や悩みが見えてくる時期です。
KDDI Biz Edgeでは、このタイミングで一度立ち止まり、これまでの歩みと自分自身を見つめ直すフォローアップ研修を実施しています。
現場での実践と向き合いながら、同期と共にこれまでの半年間を振り返ります。
そこで感じるつまずきや悩みは、決してあなた一人だけのものではありません。
同じ壁に向き合う仲間と課題を共有し合い、明日から再び自信を持って新たな挑戦へ踏み出すための場所です。
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入社から1年後
本配属
研修と現場でのOJTを経て、いよいよ本配属を迎えます。
基礎を一つずつ固め、壁を乗り越えてきたあなたなら、きっと自分の力で前へと踏み出していけるはずです。
もちろん、本配属になったからといって一人きりになるわけではありません。
育てるのはひとつの部署ではなく、会社全体。困った時はいつでも頼れる先輩や仲間が、あなたのすぐそばにいます。
自身の可能性を信じて、あなたらしい未来をここから大きく切り拓いていってください。
Keep Learning
自律的な成長を促す学習環境
KDDI Biz Edgeは、挑戦し続けるあなたのキャリアを全力で後押しします。
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階層別研修
年次やグレードに合わせて、その時々のキャリアで求められる知識やスキルを習得できる環境を整えています。ロジカルシンキングやコミュニケーションといった基礎から、チームビルディング、コーチング、経営戦略まで。成長フェーズに合わせて学びを深め、常に次のステップへと進化できるよう後押ししています。
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オンライン研修
時代とともに変化する最新のビジネストレンドや重要テーマを、全社共通の学びとして取り入れています。過去には「生成AIの活用法」や「DE&I（ダイバーシティ エクイティ＆インクルージョン）」など、これからのビジネスに欠かせない視点をインプット。常に世の中の「今」を捉え、全社でアップデートを続けています。また、スキマ時間を活用して学べるeラーニングをご用意。ライフスタイルに合わせて、スキルアップを進められます。
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資格取得支援制度
KDDI Biz Edgeでは、社員の主体的なスキルアップとキャリア形成を後押しするため、資格取得支援制度を整えています。専門知識の習得や最新技術のキャッチアップなど、現場で活きるあなたのスキルアップをしっかりサポートします。対象資格は約200種類に及び、資格取得時には受験料に加え、教材購入費などを会社が支援します。